Jak wynika z norm kodeksu pracy, pracodawca jest zobowiązany zapewnić pracownikom bezpieczne i higieniczne warunki pracy. Ponosi również odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy, na co wskazuje wprost art. 207 kp. Praca zdalna nieco komplikuje jednak kwestię zasad i warunków bezpieczeństwa…
Obserwując otaczającą nas rzeczywistość, możemy zauważyć, że jedną z naszych najważniejszych potrzeb, stało się bezpieczeństwo – przede wszystkim w obszarze zdrowia i relacji społecznych, ale także domowych finansów, które w dobie niestabilnej sytuacji ekonomicznej, są częstym źródłem niepokoju. Pracodawcy muszą się bardzo starać, aby utrzymać…
Dobra relacja z szefem to marzenie wielu z nas. Badania pokazują jednak, że ponad połowa pracowników pragnie zmienić pracę właśnie z powodu swojego bezpośredniego przełożonego (Instytut Gallupa, 2015). Jeśli Twój przełożony odbiera Ci radość z pracy albo gorzej – jest powodem Twojego nieszczęścia – najwyższa pora…
Co to za sprawozdanie? Kiedy należy go wypełnić oraz czy każdy musi to zrobić? No i najważniejsze pytanie: jak go wypełnić? Co to jest Z-10? Z-10 to sprawozdanie dotyczące warunków pracy w zakładzie składane online na profilu zakładu pracy w portalu sprawozdawczym Głównego Urzędu Statystycznego…
W sytuacjach, które nas zaskakują, takich, których się nie spodziewaliśmy i na które nie byliśmy przygotowani, często mamy wrażenie, że jesteśmy bezradni i nie mamy na nic wpływu. Jeśli jednak przejmiemy kontrolę nad interpretacja wydarzeń, może się okazać, że rzeczywistość wcale nie wygląda tak źle,…
Wyobraź sobie, że siedzisz na tarasie z widokiem na ocean albo chociaż lazurowe morze, popijasz schłodzony napój z kokosa, odpisujesz na maile, a o 17:00 zamykasz laptopa i dołączasz do turystów, którzy chłodzą się w krystalicznej wodzie albo zwiedzają pobliskie miejscowości. Na InstaStories praca z…
Bardzo dużo mówi się ostatnio o wypaleniu zawodowym. Obecnie coraz więcej osób w różnym wieku boryka się z tą przypadłością, natomiast znaczna część społeczeństwa obawia się, że wypalenie zawodowe dotknie także ich. W związku z tym warto zapoznać się z przyczynami oraz sposobami zapobiegania wypaleniu…
Czy każdy wypadek to wypadek przy pracy? Jakie obowiązki ma pracodawca, a jakie pracownik po wystąpieniu zdarzenia? Nie każde zdarzenie, w którym pracownik doznał uszczerbku na zdrowiu można zakwalifikować jako wypadek przy pracy. Zależy to od okoliczności i przyczyn zdarzenia. Stwierdzenie czy mamy do czynienia…
ZUS podał właśnie dane dotyczące przyczyn zwolnień lekarskich w roku 2021. Aż 16,5% zwolnień – i jest to drugie miejsce na liście – dotyczy absencji z powodu chorób układu mięśniowo-szkieletowego. ZASIEDZIMY SIĘ NA ŚMIERĆ!? To jeszcze pytanie, czy już stwierdzenie? Zasadami ergonomii zajmuję się już…
Możemy zapomnieć o czasach, w których było cicho i spokojnie. Świat dookoła ciągle się przeobraża. Modne stało się określenie, że żyjemy w turbulentnej rzeczywistości. Jeśli chcemy się utrzymać w tej rzeczywistości, musimy się zmieniać, musimy być zwinni. Dlaczego pracownicy nie lubią zmian Mówimy, że zmiany…